مکبا چیست؟
ضرورت وجود اکوسیستمی تخصصی در حوزه ارتقاء سطح کیفیت محصولات و خدمات، منجر به تأسیس مؤسسه کیفیت و بهره وری انتخاب (مکبا) گردید. مکبا با هدف پاسخگویی به نیازهای حال و آینده، رشد بهره وری و ترویج فرهنگ کیفیت در صنایع مختلف به ویژه صنعت لوازم خانگی، اقدام به انتخاب و آموزش استعدادهای خلاق و نخبه با رویکرد علمی و پژوهشی در بستر گروه صنعتی انتخاب مینماید. مکبا به پشتوانه برندی معتبر، یک مرکز استعدادیابی است که از طریق متخصصان توانمند، دانش روز دنیا، تجهیزات و آزمایشگاههای مدرن، سطح کیفیت محصولات، خدمات و رضایت مشتریان را ارتقاء میدهد. مکبا به منظور دستیابی به اهداف تعریف شده با برگزاری رویداد کیفیت و نوآوری تلاش خواهد کرد نقش مؤثری در جهت کشف ایدههای خلاق و اجرایی شدن آنها و توسعه ارتباط صنعت- دانشگاه ایفا نماید.
شرح وظایف آکادمی :
- انجام مطالعات لازم در زمینه روشهای نوین آموزش کارکنان در راستای اهداف استراتژیک سازمان
- مطالعه و بررسی روشهای تأمین منابع و ارتقاء بهرهوری در زمینه انجام آموزشهای مورد نیاز کارکنان
- مطالعه و بررسی در زمینه ارزیابی آموزشی و روشهای افزایش کمی و کیفی آموزشهای بدو و حین خدمت کارکنان
- تلاش در جهت توسعه و گسترش آموزش و روشهای توانمندسازی کارکنان در راستای اهداف سازمان
- نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات آموزشی کارکنان از طریق ارائه راهنماییهای لازم
- مراقبت در نحوه برگزاری دورههای آموزشی و سنجش و ارزیابی عملیات از طریق واحدهای متبوع
- برنامهریزی و هماهنگی جهت اجرای دورههای آموزشی بدو خدمت و حین خدمت کارکنان به منظور افزایش سطح دانش، بینش و مهارتهای آنان
- برنامهریزی و نظارت بر نیازسنجی آموزشی کارکنان و تعیین دورههای آموزشی مورد نیاز با توجه به تحلیل سازمانی، شغلی و فردی هر یک از کارکنان در سطح سازمان
- برنامهریزی و نظارت بر تهیه کلیات برنامه آموزشی کارکنان
- شناسائی، ارزیابی و نظارت بر عملکرد مدرسین و اساتید دورههای آموزشی
- نظارت بر صدور گواهینامههای پایان دورههای آموزش کارکنان بر طبق ضوابط و و مقررات جاری
- برنامهریزی و هماهنگی جهت انجام ارزشیابی دورههای آموزشی برگزار شده
- تدوین و بروزرسانی پرونده آموزشی کارکنان.
- بررسی و تأیید مزایای آموزشی مرتبط با آموزشهای ضمن خدمت کارکنان طبق ضوابط و مقررات جاری
شرح اهداف آکادمی :
- فراهم سازی زیر بنای رشد علمی و فنی داوطلبین همزمان با انجام کارآموزی در صنایع مرتبط با لوازم خانگی
- بکارگیری توان دانش آموختگان دوره های نظری در حل مسائل کاربردی و تعریف پروژه های عملیاتی
ایجاد بستر مناسب برای فعالیت همه جانبه (صنعت و دانشگاه) در گسترش اعتلای دانش و پژوهش علمی-کاربردی کشور - ایجاد بانک مربیان، اساتید و مشاوران علمی-صنعتی و بکارگیری ایشان در توسعه دانش و پژوهشهای حوزه کیفیت و بهره وری
- شناسایی نخبگان علمی، مدیران، روسا و کارشناسان توانمند و کارآزموده به منظور جذب و بکارگیری در گروه صنعتی انتخاب الکترونیک آرمان
- ایجاد تحول در کیفیت و بهره وری از طریق تعریف پروژه های متعدد و استفاده از متدولوژیهای کاربردی در صنعت
- تقویت علمی، جانشین پروری و نفوذ فرهنگ کیفیت در DNA سازمان